湖南高速集团永州分公司永州中心收费大站：党建+班组，焕发内在活力

红网时刻新(xīn)闻5月22日讯(rìxùn)（通讯员 毛海足 唐红艳）在湖南(húnán)高速发展的波澜壮阔篇章中，基层班组恰似高效运作的“细胞单元”，虽然体积微小，但其作用(zuòyòng)却对整体效能的发挥至关重要。湖南高速集团永州分公司永州中心收费大站坚持(jiānchí)以“党建+班组”的模式作为党业融合的切入点，实施党建领航、多维创新、精准培养三大关键策略，激发基层的发展活力，塑造一支能力出众、充满活力的基层团队，使得这些“小班组”能够释放出大能量，为新时代基层治理贡献(gòngxiàn)了(le)生动的范例(fànlì)。 融汇多元创意，打造班组(bānzǔ)文化立体构架 永州中心收费大站充分结合站区(qū)班组职能定位，深度契合永州分公司“路瑶同心”文化(wénhuà)品牌核心理念，精心培育具有代表性的班组。这些班组以永州革命先烈“敢为人先、勇于担当(dāndāng)”的精神为指引，共同(gòngtóng)构筑起基层文化建设的亮丽红色地标。 通过构建“党员引领班组”的(de)结对共建机制，常态(chángtài)化地推进党员与(yǔ)班组的互助合作(hùzhùhézuò)活动。采取互助教学的方式，党员骨干率先垂范，勇克ETC推广、绿通车查验等难关，塑造了“党员先锋引领、全体成员齐心协力”的积极态势，从而营造出一个良好氛围。 坚持党建导航(dǎoháng)，铸就基层成长的红色动力 永州中心收费(shōufèi)大站采用“党建+文化”双引擎模式，推动党建工作与班组建设的(de)高度融合(rónghé)。党员的先锋模范作用在这里得到充分发挥，党员队伍的建设引领班组全面发展。 依靠内训师的传帮带，通过面对面的心灵沟通与手把手的教学指导，将党的引领力转化(zhuǎnhuà)为提升服务水平的动力。在(zài)服务前沿，“红心驿站”全天候开放，提供免费应急药品、温馨热水供应、周到的路线咨询服务，为过往司乘人员送上(sòngshàng)细致的关怀，让红色基因在收费(shōufèi)岗亭间熠熠生辉(yìyìshēnghuī)，确保党建工作与服务业务同步发展、相互促进。 厚植人才(réncái)培育的沃土，唤起基层创新潜能 为全面激发员工的积极性和创造力，永州中心(zhōngxīn)收费大站通过定期班务会，确立班组各阶段目标及成员职责(zhízé)，确保每位员工都能以“主人翁”的姿态投身班组建设。针对员工的具体不足，制定了一份“个性化提升计划”，涵盖业务技能、服务礼仪、应急处置、创新(chuàngxīn)思维等多个领域，实行“量身定制(dìngzhì)”的培训策略(cèlüè)。 收费站员工在这种培养机制下也(yě)得到(dédào)发展：有的在收费业务上屡创新(chuàngxīn)高(gāo)，有的在党建活动中大放异彩，有的在志愿服务中传递着关爱与温暖……文化的激励效应犹如春风细雨，滋养着员工在实践中不断成长，在解决问题的过程中实现自我突破(tūpò)，达到个人价值与企业发展的和谐共生。 永州中心收费大站将持续(chíxù)加强班组文化建设，通过(tōngguò)增强团队凝聚力、执行力和战斗力，充分激发基层活力，为永州高速高质量发展提供持续动力(dònglì)。